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        艱苦創業 自強不息 厚德致遠

        艾坦姆公司召開“組織變革與管理提升”項目啟動會

        2022 - 3 - 30

        被閱讀:193次

              為了實現公司長遠健康可持續發展,3月9日,艾坦姆公司攜手美世(中國)公司召開“組織變革與管理提升”項目啟動會,美世中國區合伙人李釗、盛源公司副總經理雷柱、艾坦

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              為了實現公司長遠健康可持續發展,3月9日,艾坦姆公司攜手美世(中國)公司召開“組織變革與管理提升”項目啟動會,美世中國區合伙人李釗、盛源公司副總經理雷柱、艾坦姆總經理楊權及公司各部門負責人出席會議。

              啟動會上,李釗通過成功案例詳細介紹了美世公司基本情況及資質條件,同時對項目方案作了重點闡述。

              雷柱對項目組的到來表示誠摯的歡迎,并指出,當前全球經濟進入一個新時代,組織變革與管理體系的提升已成為現代化企業生存與創新發展的重要基石。此次項目的啟動,標志著艾坦姆 公司的組織變革與管理提升項目正式進入實施階段,雖然變革的過程是艱辛的,但希望全體干部職工能夠轉變思維,秉承著務實認真的工作作風,確保公司各項策略得以有效的落地執行。

              楊權詳細介紹了該項目的背景和建設目標,他指出,此次項目啟動標志著艾坦姆人力資源工作提升邁出了實質性步伐,在公司發展中具有里程碑式意義,公司各部門要積極主動配和美世公司的工作,凝心聚力助推項目建設。

              此次與美世公司合作的達成,是該公司發展過程中尤為重要的一環。下一步,雙方將密切配合、通力合作,提升公司人力資源管理水平,促進人才組織的協同化,確保公司快速發展,為打造百億園區注入更多不竭的力量。

        ■艾坦姆流體  王新旭

        艾坦姆公司召開“組織變革與管理提升”項目啟動會
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