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    艱苦創業 自強不息 厚德致遠

    落陵盛源公司召開新入職大學生交流座談會

    2021 - 12 - 14

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    11月6日,為全面了解和掌握新入職大學生試用期狀態,增加認同感和歸屬感,營造良好的企業氛圍,解決實際工作中所遇到的困惑。為職工搭建一個學習交流、共同進步的平臺。落陵盛源公司組織召開了新入職大學生交流座

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    11月6日,為全面了解和掌握新入職大學生試用期狀態,增加認同感和歸屬感,營造良好的企業氛圍,解決實際工作中所遇到的困惑。為職工搭建一個學習交流、共同進步的平臺。落陵盛源公司組織召開了新入職大學生交流座談會。公司董事長、總經理陳宏,人力資源部、黨群工作部負責人,今年新入職人員20余人參加了此次座談會。

    會議由公司人力資源部負責人主持,詳細說明了此次座談會的議題,新入職人員分別就自身實際情況,圍繞入職后的工作心得、工作建議以及對個人職業生涯的規劃進行了發言。黨群工作部負責人對新入職人員提出了增加工作的主動性,經常自問、自查、自糾,面對新環境要放開手腳,大膽去做去改變,大限度地發揮自身優勢,把事情做得更好更精等建議。

    陳宏聽取了新員工們的心聲后給予了充分肯定,并從當代青年人才面臨的機遇和挑戰、公司對青年人才的需求等方面分析了當前面臨的形勢和機遇,表達了對大學生寄予的殷切期望。陳宏表示,青年大學生肩負著人才接續的責任和重擔,新形勢新任務新挑戰下,為他們施展才華、建功立業、創造精彩人生搭建了十分廣闊的舞臺,提供了歷史性的成長機遇。同時也提出了更新更高的要求,大家要認真學習和深刻領會黨的十九大會議精神,切實認清肩負的歷史使命,增強機遇意識、責任意識和憂患意識,把思想和行動統一到公司的決策和部署上來,把智慧和力量凝聚到實現“科學發展”的目標上來,希望青年大學生們能夠抓住新機遇,迎接新挑戰,創造新業績,做出新貢獻。在為公司科學發展拼搏奉獻的同時,實現自己的人生價值。



    ■落陵盛源公司  劉瑞  郝曉霞

    落陵盛源公司召開新入職大學生交流座談會
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