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    集團資訊

    艱苦創業 自強不息 厚德致遠

    讓科技創新插上騰飛的翅膀

    2021 - 12 - 8

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    ——記集團公司2015年度標桿個人,落陵盛源公司支護材料廠副廠長劉金山劉金山,男,1980年生人,高 級技師,大專文化,機電一體化專業。說起他,在落陵礦山支護材料廠,乃至落陵盛源公司,那可是無人不知、

    ——記集團公司2015年度標桿個人,落陵盛源公司支護材料廠副廠長劉金山

    劉金山,男,1980年生人,高 級技師,大專文化,機電一體化專業。說起他,在落陵礦山支護材料廠,乃至落陵盛源公司,那可是無人不知、無人不曉。2004年7月份參加工作以來,劉金山一直從事一線生產工作?,F擔任濟寧落陵盛源控股有限公司權屬礦山支護材料廠副廠長。工作中,他吃苦耐勞、任勞任怨,積極克服生產過程中的各項難題,大膽開拓,實施技術創新。多年來,經他一手實施的技術創新項目有60多項應用于生產,為企業的科技攻關、生產創效提供了堅強的保障。連年被評為集團公司及落陵盛源公司生產技術標兵、勞動模范等榮譽稱號。他研發的科技創新項目及小改小革項目多次獲得集團公司表彰。充分展示出了其扎實的理論基礎和過硬的技術水平,充分體現出了一名優  異技術人員對技術事業的執著和熱愛。

    經過其多年來的努力,他將自己打造成了一名集學習型、知識型、創新型、復合型于一身的高技能人才,成為了一名傳統產業工人向知識經濟時代高技能人才成功轉型的標兵和推動科技成果轉化及先進生產力發展的典范。同時,也成為了一名落陵盛源公司科技創新的標桿和旗幟。

    讓科技創新成為一種習慣

    “創新不是多難的事,關鍵是平時多觀察、多留心、多思考,總有一天會用得上”。在記者采訪劉金山,并對其能用如此多的創新成果感到驚奇的時候,劉金山頗有感觸地對記者說。

    經過走訪了解,記者發現,劉金山是一個愛學習、肯鉆研的人,他憑著一股鉆勁、一股韌勁,在該廠的機電技術管理、機械制造等方面是一個名副其實的“行家里手”。不管工作中遇到什么樣的機電技術難題,只要劉金山出手,保證“藥到病除”、“妙手回春”。支護材料廠一名職工不無感慨地告訴記者,劉金山如果在技術改造研發中遇到難題,他可以不吃不喝圍著設備鼓搗一整天,甚至會不眠不休思考一整夜。他那種“死鉆”的精神,很少有人能夠做到,真是令人敬佩。此外,他在保證完成日常工作的情況下,還積極主動的參加各種學習培訓,自費購買各類機電技術專業書籍閱讀,努力提升自己的技術水平和業務能力。

    在他的積極帶領和感染下,落陵支護材料廠技術人員積極投身技術鉆研和學習探索中,相互幫襯、互相扶持,整個技術攻關小組養成了“比、學、趕、幫、超” 良好的良好氛圍。

    讓“傳幫帶”擴大創新成果

    在日常工作中,劉金山始終堅持做好“傳幫帶”工作,積極培養復合型技術能手,為企業儲備技術人才。由于落陵盛源公司權屬企業達到了7家,其中2家企業——支護材料廠和春輝公司對技術創新的要求較高。多年來,公司領導派他輾轉于2家企業之間,經他一手培養了大批的技術人才。尤其是進入比較陌生的崗位,為了能夠盡快掌握核心技術,他廢寢忘食,夜以繼日地自學、研究,年出勤率達340多天。用短的時間,掌握有價值的技術,然后再將自己掌握的技術教給其他技術人員。

    他始終認為,自己能夠精通業務并不能夠為企業創造大的價值。為此,他一邊鉆研技術一邊帶徒弟,僅半年多的時間,他就帶出了30多名能夠獨當一面的技術工人,創造了“傳幫帶”師帶徒的記錄。

    在劉金山的言傳身教下,他所教授出師的徒弟被分布在落陵盛源公司權屬支護材料廠和春輝公司各個技術崗位上。平時設備出現的一些小故障、小問題,無需劉金山出馬,每一個徒弟都能夠較好地解決設備故障問題。同時,在以劉金山為首的技術攻關小組中。大家一起努力,一起攻克一個個技術難關,一起分享一個個成功的喜悅。在溫馨和諧的氛圍下,圓滿完成了領導賦予的各項技術攻關任務。把技術創新的成果一步步推向新的高峰,實現了一線生產由人工化到機械化的轉變,促進了一線生產由機械化向智能化的邁進。

    讓技術創新成果助推企業騰飛

    隨著國家不斷提倡節支降耗、節能減排,在積極推動企業科技創新發展的同時,劉金山努力發揮專業技術優勢,不遺余力的為企業服務,大力實施降本增效工程。利用自己掌握的理論知識和多年的工作經驗,積極解決了許多技術難題,為廣大職工提供了便利。也為企業的壯大發展、科學技術進步提供了人才和技術支持。

    他根據生產需要及時改革,累計實施創新成果60多項,節支降耗項目達30余項。如:為了減輕工人勞動強度,提高工效,設計制作了無人值守調直下料設備、連網絲加工設備、錨桿快速上帽機、等強錨桿強 力上帽裝置、錨桿支架滾動裝置及錨桿滾絲過橋支架、手握式滾絲啟動按鈕、固化劑攪拌機的自動化設計、經緯網卷網機省人力改造、滾絲高亮度LED照明燈改造、鍋爐引風機聯軸器改造、數控車床排水裝置設計、液壓閥煤研三號安裝裝置設計、液壓閥閉鎖機構的轉換改造等等。為了提升安全性能,設計制作了滾絲工防護操作急停欄桿、打壓機推拉防護網、錨索切割火花收容箱;為了進一步提升產品質量,設計制作了錨桿滾絲長度標桿裝置、鋼筋切斷機切dao專用緊固裝置、車床車dao冷卻管改造等。各類技術創新改造遍布每個車間和崗位。不少項目推廣應用到了其他兄弟單位,既提高了生產效率、降低了生產成本,又減輕工人勞動強度、保障了安全生產。

    2015年,在以劉金山為主的技術創新攻關小組中,該公司申請國家專利達14項。2016年上半年,在集團公司小改小革成果驗收中。集團權屬各企業共有78項成果通過驗收,其中落陵盛源公司通過驗收17項,占總通過驗收成果的21.8%。實際應用于生產過程中的技術創新成果多達23項,促進支護材料廠和春輝公司減少用工30%,平均提升效率80%,降低直接人工成本40%。多項成果為自主研發,如軋花平網機、鋼筋切斷機等。通過技術創新改造,支護材料廠增加了軋花平網及鋼管混凝土支架等新產品。通過半年來技術創新的不懈努力,一線加工生產企業減員40余人,工效反而得到了大幅度提升。

    對于劉金山而言,成績只能代表過去。在他的眼里,科技創新、技術改造已成為他生命中的一部分。在今后的工作中,他一定能夠一如既往地抓好技術革新創造,以高度的責任心、科學發展觀的態度來嚴格自我要求,盡心盡責地完成各項任務,不斷提高自身綜合素質,在本職崗位上,積極地開展科技創新活動,為企業的安全生產、產品質量的提升做出更大貢獻。

    ■落陵盛源公司  孫興華

    讓科技創新插上騰飛的翅膀
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