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    艱苦創業 自強不息 厚德致遠

    落陵盛源公司2015年工作亮點多

    2021 - 12 - 8

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    2015年,經濟形勢復雜嚴峻,下游煤炭行業持續受寒冬影響,國家實體經濟持續萎靡不振,在各類產品、工程主動降價的情況下,在企業經營困難重重的狀態下,經過集團公司的正確領導和盛源公司廣大干部員工的共同努力

    2015年,經濟形勢復雜嚴峻,下游煤炭行業持續受寒冬影響,國家實體經濟持續萎靡不振,在各類產品、工程主動降價的情況下,在企業經營困難重重的狀態下,經過集團公司的正確領導和盛源公司廣大干部員工的共同努力,該公司圓滿完成了集團公司下達的目標任務,實現銷售收入3.6億元、同比增長58%,利稅4342萬元、同比增長6.7%,利潤排在了集團權屬企業前列。


    2015年,該公司各項工作突出了6大亮點:


    一是安全管理水平進一步得到提高。支護材料廠安全等級被鄒城市安監局評定為A級,安全管理得到了專家的認可;鯤鵬公司經過一年的規范化管理,安全程度得到了有效提升,并取得了省級建筑安裝安全資質證書;新世紀公司順利通過任城區安監局的年內安全質量核查;春輝公司順利通過了國家礦用產品安全標志中心的突擊監督評審;九礦置業書香園項目年內實現安全施工。


    二是經營空間進一步拓展。陜蒙辦事處不斷加大工作力度,發展和優化客戶資源,2015年實現銷售收入160萬元,同比增長60%。濟礦集團車輛服務中心在新世紀公司的努力下上線運營,能夠為集團公司年節約資金成本近300萬元。同時,積極開展節約降成本活動,非生產性開支降幅達30%以上,生產性支出同比降低25%。為集團內部礦井使用的支護材料產品平均降價近30%,為各煤礦節省支護材料采購費用1000余萬元;掘進延米單價降低了38%,為各煤礦節省外委費用5000多萬元。全年在各類產品、服務等方面,主動為集團內部企業降價累計近億元。


    三是改革發展實現新突破。在整合、調整了盛源平臺各部門的基礎上,實施了盛源公司及權屬各企業管理人員的競聘上崗工作。同時,經過不懈努力,2015年共爭取到國家及山東省政策性補助資金2700多萬元,為企業的良性發展提供了部分資金支持。


    四是員工生產生活環境進一步改善。支護材料廠引進了聯網絲機、調直機、經緯網剪切等智能化設備,自主加工了全自動鋼筋切斷機、軋花平網生產設備,不斷改善生產工藝,實施小改小革20多項;鯤鵬公司注重項目部一線員工生活環境的改善,配備、協調生活必需品,不斷優化工程施工設計;新世紀公司協調中石化辦理了會員卡,讓利于集團內部員工加油;盛源公司新建標準化員工食堂,為員工提供了寬敞明亮的就餐環境;更換了生活區住戶坐便器,為他們提供了更高的安全保障和生活便利。


    五是思想教育工作再上新臺階。該公司黨委始終注重黨風廉政建設和民主決策,營造了風正氣順的良好氛圍;積極組織開展“攻堅克難,度危求進”和“煤價再降50元,我們怎么辦?”大討論活動,多次征集并撰寫了“落陵精神”故事匯10多篇。新上了廠區廣播系統,不僅廣播集團和企業的新聞,而且編輯制作了“開心一刻”和“點歌臺”兩個欄目,更加豐富了員工業余文化生活。建立了落陵盛源公司微信平臺——微信公眾訂閱號,建設了公司網站。讓員工能夠更加直觀、更加及時地了解企業信息,為員工的思想建設打造了信息化的平臺。


    六是和諧企業建設取得了顯著成果。該公司積極致力于打造和傳承“落陵精神”,積極完善盛源公司企業文化,打造更加完善的文化平臺,增強員工的歸屬感和向心力。組織對公司企業文化進行了多次修訂,努力用文化育人,提升員工素質。該公司工會于4月份榮獲濟寧市總工會模范職工之家榮譽稱號,12月份再次榮獲中華全國總工會模范職工小家榮譽稱號。


    ■落陵盛源公司孫興華

    落陵盛源公司2015年工作亮點多
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