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        PARTY BUILDING

        黨建工作

        艱苦創業 自強不息 厚德致遠

        “落陵精神”故事匯

        2021 - 12 - 3

        被閱讀:206次

        近年來,煤炭行業經濟形勢持續低迷,煤炭價格持續走低。為了重拾落陵煤礦建礦初期和上世紀七八十年代經營困難時期老一輩“落陵人”,“艱苦創業,自強不息,厚德致遠”的“落陵精神”,以“落陵精神”激勵集團公司廣大干部員工用積極的心態應對企業發展的困難,激發廣大干群以企為家、愛崗敬業,為企業的發展做出更大貢獻,順利度過煤炭企業的嚴冬期,促進企業更好更快發展。濟寧落陵盛源控股有限公司自2014年6月份成立以來,一直致力于“落陵精神”的探索和凝練,期間搜集了大量體現“落陵精神”的小故事,現將這些小故事整理出來,讓老一輩落陵人重拾回憶,新一代產業工人品味一個時代的烙印。

        “落陵精神”故事匯

        文:孫興華

             近年來,煤炭行業經濟形勢持續低迷,煤炭價格持續走低。為了重拾落陵煤礦建礦初期和上世紀七八十年代經營困難時期老一輩“落陵人”,“艱苦創業,自強不息,厚德致遠”的“落陵精神”,以“落陵精神”激勵集團公司廣大干部員工用積極的心態應對企業發展的困難,激發廣大干群以企為家、愛崗敬業,為企業的發展做出更大貢獻,順利度過煤炭企業的嚴冬期,促進企業更好更快發展。濟寧落陵盛源控股有限公司自2014年6月份成立以來,一直致力于“落陵精神”的探索和凝練,期間搜集了大量體現“落陵精神”的小故事,現將這些小故事整理出來,讓老一輩落陵人重拾回憶,新一代產業工人品味一個時代的烙印。


        黨委書記下井當班長

             這是時任落陵煤礦黨委書記的安玉春講述的故事。安玉春同志于1977年至1984年期間在落陵煤礦任黨委書記,在此期間發生了一件他所親歷的、讓他至今記憶猶新的故事。

             大約1980年前后的某一天,當時-96已開采的一個采煤面即將收工,需要轉戰-125實施開采。由于-125的采煤面是一個新面,沒有煤炭運輸的通道,采出來的煤就無法運送到地面。為了解決這個問題,當時的領導班子經研究決定,從-125掘進一條通往-96的上山運輸斜巷。

             經過測算,這條運輸上山需要在一個月之內完成,一天3個班掘進,每個班的進尺不能少于1.6米,才能保證-125采煤面的順利開工。那天早班的班前會上,掘進工區區長劉鳳林認真傳達了礦領導研究后的部署。本想著要鼓勵當班班長能夠開個好頭,起個模范帶頭作用,沒想到當班班長在班前會上就提出了反對意見,說打上山和打平行巷道不同,難度太大,一個班無法完成1.6米的進尺。劉鳳林認為這是礦山下達的命令,無論如何都要克服困難去完成。當班班長卻堅持無法完成任務。為此,二人當即吵了個面紅耳赤。恰巧這時,安玉春書記來掘進工區了解上山巷道掘進部署情況。面對二人的爭吵,安玉春沒有批評任何一個人。而是平淡的說了一句:“能不能完成任務要由事實來決定,今天我來當掘進班的班長,你們都跟著我干?!闭f完就領著大伙兒下井了。

             來到施工迎頭,安玉春二話沒說,簡單分配了一下任務后,就脫掉棉衣,甩開膀子干了起來。工人們一看領導干得起勁,個個都卯足了勁兒,迎頭面一幅熱火朝天的畫面。早班結束后,中班的職工來接班。一量進尺,當班班長的臉都綠了——實際進尺為2.4米。

             升井后,當班班長找到安玉春,不好意思地撓著頭說:“安書記,我知道錯了,我一定按照礦上的要求,努力完成每天的進尺任務”。安玉春笑笑,說:“那不行,你說無論如何完不成任務,可實際上卻能完成,你這是知難而退、不思進取啊,你得認罰才行”。一聽這話,當班班長像個泄了氣的皮球,無奈地說:“好吧,您說怎么罰就怎么罰吧?!卑灿翊菏掌鹦θ?,嚴肅地說:“從現在開始,這個上山的迎頭進尺每個班必須完成2米,還得保證安全,否則扣除當班所有人員當天的工資”。當班班長一愣,旋即堅定地點了點頭,說:“好吧,我們一定保證完成任務”。

             就這樣,原本確定的每班完成1.6米的進尺立馬改成了2米。工人們不但沒有抱怨,反而因為安玉春下井當班長一事,更加鼓舞了干勁兒,每個班的進尺一個賽一個的增加,提前10天就完成了上山運輸巷掘進任務。


        一日不作一日不食

             故事的主人翁叫郎秀明,曾任落陵煤礦采煤一區黨支部書記,現已退休。郎秀明在落陵煤礦工作期間有個習慣,就是每天下井。他在井下的時間比許多采煤工還長,連續多年被評為集團公司及濟寧市勞動模范。

        2009年4月28日是郎秀明到濟寧市領取勞模獎勵的日子。那天傍晚,時任落陵煤礦礦長的蔡可杭吃過晚飯,從食堂走出來,已是下班后的半個多小時了。路過井口的時候,他習慣性地往井口方向瞥了一眼——他看到了剛剛升井的郎秀明。

             蔡可杭問郎秀明:“你不是去參加勞模表彰大會了嗎?”郎秀明笑笑說:“去了,又回來了?!痹瓉?,勞模表彰大會上午舉行完了,郎秀明立刻趕回了礦上。會務組給勞模們準備的豐盛午餐,郎秀明沒吃。他在礦上食堂買了兩個饅頭,便一頭“扎”到井下。問及原因,郎秀明不好意思地說:“井下正需要人手哩?!?/p>

             郎秀明的辦公桌上有一個手工制作的小臺簽,上面寫著“一日不作,一日不食”八個字。郎秀明解釋道:“那是俺在報紙上看到的,覺得挺激勵人的,就記下了?!?/p>

             2008年3月的一天,郎秀明像往常一樣在采面攉煤,突然,溜子停了。出了小故障、有人要通過,都要停下溜子,但那天有些不同,溜子停了好久,郎秀明沒見有動靜,便爬出采面看個究竟。穿過風門,郎秀明看到溜子司機老王站在抽水池旁和維修工說著什么,而巷道內已經積了很多水。走上前問了情況,才知是抽水池上方頂板破碎,落下的幾塊大石頭和一些煤把抽水泵壓住,阻礙了抽水泵的正常運行。據維修工說,抽水泵拉不出來,就沒法維修,井下也沒有備用的水泵了。

             郎秀明反問:“干嗎不下水清理石頭呢?”維修工說:“水太深了?!?0多歲的郎秀明立馬跳進了冰涼的水中。積水沒腰,郎秀明摸索著,把大石頭一塊塊搬出去,直到抽水泵被拉出……郎秀明爬出水池,凍得渾身發抖,接連打了兩個噴嚏。站在一旁的老王和維修工臉羞得通紅,紛紛脫下自己的衣服,給郎秀明取暖。

             郎秀明老家在泗水,離礦100多公里。郎秀明不能時?;丶?,每兩個月集中休息幾天,才能和家人團聚。30年前,通訊手段落后,跟家里聯系只能寫信,一封信要五六天才能寄到?!安还馔ㄓ嵤侄温浜?,交通也落后,每次回家,我得走10多里路去南屯,然后坐車到兗州,在兗州車站打地鋪睡上一夜,第二天趕去泗水的車?;匾惶思?,單是路上就要折騰兩三天!”郎秀明說。

             1989年中秋節前夕,郎秀明給妻子寫了封信,告訴她自己工作任務重,可能回不了家了,要她中秋節那天到大隊部——全村一個有電話機的地方等電話。本想著中秋節要和家人通通電話,解解相思之愁,誰想那天加班了,郎秀明升井晚,又有些累,回到宿舍倒頭便睡。妻子帶著年幼的孩子,在大隊部站了一天,等了一天……1994年,郎秀明把妻子、孩子接到礦上住后,一家人的生活才算穩定下來。

        位卑不忘憂礦

             上世紀80年代,落陵煤礦掀起了一場技術改革的熱潮。在這次的技改熱潮中,有個叫孔德考的普通采煤工人,由于之前的“無功受祿”使他倍感羞愧而發奮圖強,成就了一段孜孜不倦追求技改的故事。

             技改熱潮初期,孔德考針對井下放炮擊倒柱子危及礦工安全的問題,計劃發明一種“穩定器”,雖然未獲得成功,但礦上在首屆科技表彰大會上,仍對他這一失敗的發明者當作“科技功臣”進行了獎勵,并大力宣傳他這種“位卑不忘憂礦”的精神。

             “無功受祿”使孔德考的心理倍感焦躁,這種焦躁反而激起了他對技改的孜孜追求。這位七尺的漢子含淚發奮,一定要搞出個名堂來,才對得起“科技功臣”的名號和礦領導的認可,為落陵煤礦貢獻一份力量。

        由于落陵煤礦的煤層薄,大型的綜采設備排不上用場,只能靠炮采機裝,但當時浮煤丟失的情況一直未能得到徹底解決。平均2cm厚的煤被放炮崩到老塘里無法回收??椎驴伎粗@些“丟失的烏金”,心里就像dao割一樣。他冥思苦想,決議要發明一種擋煤板,擋住浮煤進老塘。

             剛開始,他想了十幾種方案,畫了幾十張圖紙,擋煤板設計改了又改,換了又換,始終沒能達到他的滿意。他研究入了迷,經常上井更換衣服錯跑進洗衣房,交燈時竟把安全帽當礦燈往燈架上塞;回到家吃著飯,情不自禁的就拿筷子在飯桌上畫圖紙,妻子熱了幾次菜他都忘了吃。那段時間,家里人以為他腦子出了毛病。

             由于孔德考做的是沒有立項的研究,雖然工區很支持,但沒有經費。為了尋找擋煤板的代用品,他瞄準了廢鐵堆。為了找到兩掛26#的刮板鏈,他到處尋找,后在30里外的一所廢品收購站找到了,他如獲至寶,硬是自己掏錢買了下來。

             為了加快研制,孔德考不分晝夜加班加點,在現場邊琢磨邊設計,為了找到竅門,他不止一次幫紅爐師傅砸大錘,到機修廠幫人遞工具。功夫不負有心人,經過不斷地鉆研、修改,再鉆研、再修改,他終于研制出了適合落陵煤礦采煤面使用的擋煤板。那幾天在井下安裝調試,他連續一晝夜沒上井,直到把擋煤板調試完成。

             一個擋煤板治好了浮煤丟失的“病”,經測算,每年可回收浮煤4000多噸??椎驴嫉玫搅藭x升一級工資和2000元的現金獎勵,還獲得了濟寧市“八五”建功獎章。職工們都親切地稱他為“土專家”、“小能人”。

        至此,孔德考一顆懸著的心才總算有了著落,起碼能對得起“科技功臣”的稱號了。


        投資花了幾百萬,打了廢井一對半

             1970年6月,是落陵煤礦建井奮戰的初期。由于技術落后,資金匱乏,“落陵洼”的建設者們啃窩頭、住草棚。夏天舍不得買蚊帳,被蚊子咬的傷口發炎潰爛,冬天冷得手腳都是凍瘡。他們用鎬頭、鐵锨、獨輪車、柳條筐等土辦法,開始了他們的創業之路。

             由于當時的物資匱乏,好多工人常常是餓著肚子干活。時任技術員的劉大祥有一次見到一名工人在干活的間隙,從隨身的包袱里拿出一小塊煎餅來吃。劉大祥問他吃飯怎么不按頓吃?別的工人也取笑他婆婆嘴,一會兒吃一點。他急得差點落淚:“要是可著俺吃,俺一頓能吃10個煎餅,俺這樣餓了就吃點,一天下來五六個煎餅就夠了?!?/p>

             劉大祥問:“發給你的糧票呢?”他說:“俺娘80多了,俺還有4個孩子,要是俺把糧票都吃了,他們就得挨餓,俺省著點,他們就能吃飽?!毙纳频膭⒋笙榻o他打了個“賭”,買了6個玉米面窩頭,賭他吃不了,結果他毫無懸念的“贏”了。

             就是在這樣的環境下,他們肩挑手扛,用笨的辦法對付著那三個愛出水、滲流沙的不聽話井筒。他們用大豆、海帶吸水法,抽水機抽水法,甚至是圍模注漿法都沒能有效解決地下水。直到1972年冬季,第三個井筒因為流沙和地下水而宣布報廢,整個落陵洼陷入了一片哀傷,兩年多的努力付之東流。當時的一句嘲諷話深深刺傷了落陵人的心:投資花了幾百萬,打了廢井一對半。

             上級主管部門來落陵調研,得出一個結論:這里地質條件復雜,不適宜建井,要立即下馬,建礦人員回原單位。落陵人急壞了,紛紛反對這一結論。心里難受的應屬當時的指揮劉慶奎。

             一天傍晚,劉慶奎心情沉重的從報廢的3個井筒前走過,遇到了同樣心情沉重的劉大祥。兩個心情沉重人的一夜談話改變了落陵的命運。劉大祥說:“我曾經見過凍結法打井,或許適合落陵”。劉慶奎說:“我想辦法爭取上級的支持,哪怕簽訂軍令狀。你負責設備和技術人員的借用”。

             第二天,劉慶奎就踏上了尋求上級支持之路。沒過多久,劉慶奎就勝利獲取了市革委會的批準。落陵人長舒了一口氣,他們借來了工程師、技術員,借來了冷凍機和無縫鋼管。隆隆的鉆機聲和震天動地的勞動號子又在落陵大洼里響起了。

             2年多后的1975年3月,落陵人憑著堅忍不拔的頑強,推出了第1車優質煤,落陵人流下了激動的淚水。


        井架——落陵人的無上榮光

             大凡來過落陵盛源公司的人,都能夠看到矗立在西辦公樓后面的兩個井架。落陵煤礦已經成為歷史,但是企業為什么還要保留這兩個上世紀70年代的產物呢?僅僅是因為要保護工業遺產嗎?其實不然!中國歷史在不斷更替中走來,五千年來遭受毀壞的文物不勝枚舉,落陵的兩個井架若放之歷史長河中,當真是微不足道。若要探究保留這兩個井架的真正原因,還得從1975年落陵煤礦推出第1車煤說起。

             1975年3月,落陵煤礦推出了第1車優質煤,但這并不代表礦井正式投入生產。正式投產的時間是1976年8月份。從項目上講,煤礦的正式生產就代表著項目投資的結束。所以,國家給斷奶了。斷奶后的落陵煤礦,通風、運輸、提升、排水四大系統都不完善。尤其是建井之初的井架必須改造,因為這是個木質井架,根本不能長期使用。國家已經不再投入資金,改造這些項目都需要錢,但當時售煤資金僅夠支付工人工資。怎么辦呢?

             16歲就干煤礦、時任黨委書記的安玉春,憑著他工作中的那股倔勁兒,發動大家自制井架。他們依靠礦上的技術力量,發揮技術工程人員的創造性,在車間的大棚里開始了自制鋼鐵井架的大工程。沒圖紙就自己繪,不懂的地方就派人到機械廠學習。切、割、焊、磨、鉚,他們竟然在不足3個月的時間里硬是造出了這個重達幾十噸、購買需100多萬元的鐵家伙。然而,他們為此付出的成本僅僅為幾萬元。

             井架造好了,然而安裝起來又是一個難題。請專業人員安裝需要支付5萬元安裝費。70年代的5萬元,相對于一窮二白的落陵煤礦仍然是個讓人出汗的大數字。面對這個大額數字,當時的副礦長劉大祥找礦長商量,決定成立一個攻關小組,設計出方案,用咱們自己的力量讓這個躺著的鐵家伙站起來。

             經過幾天的研究、論證,工程技術人員終于拿出了一套可行性方案。經研究,確實可行。于是,礦領導決定:干。

             安裝那天,現場圍滿了人。他們首先用絞車和鋼絲繩牽引井架一步步向井口挪動,從早上8點到下午6點,井架拐了3個彎才從車間移出150米,來到井口旁。

             那天,劉大祥一步也沒離開現場,作為副礦長和技術行家,他知道這項工作的危險性。井架一步步地移動,他的心也越收越緊。井架到了井口,他又指揮大家巧妙地利用絞車和一些土設備,把井架立了起來。經驗收,立架超過了礦山機械安裝隊的專業水平??粗A⒌木?,劉大祥疲憊的臉上露出了欣慰的笑容,他對身邊的技術人員說:“看見了嗎,這井架就是咱自力更生的標志?!?/p>

             兩個井架就為落陵煤礦省下了200多萬元的資金,通風、運輸、提升、排水四大系統的改造省出的資金就更是無法計算了。如今,這兩個井架被完好的保留了下來。它們是落陵人自力更生的見證,是“落陵精神”的詮釋。


        虧欠女兒半斤油條

             張貴棟是落陵煤礦“元老級”的建設者,他于1970年7月21日進礦。是年,正是落陵煤礦建井的第1年。當時的落陵煤礦還是一片墳地。首批建設者們(包括礦領導)根本沒有個遮風擋雨的地方,全都是個人在離井口不算很遠的地方,搭建一個簡易的窩棚,湊合著能有個棲身的地方。

             張貴棟的老家在鄒城市尚河鎮一個較偏遠的村子,離礦有100多里路。剛開始上班,家里窮,好幾個月才回家一次。后來他買了輛舊自行車,休班的時候便騎自行車回家,算是當時比較好的交通工具了。

             張貴棟剛上班那幾年,女兒張金霞還很小。每次休班回家,張貴棟都要買幾根油條帶回去。在那個缺油少食的年代里,油條成了小張金霞向往的美食。每次回家,張金霞都高興地又叫又跳,嚷著要吃油條。

             大概是1978年的年末,那時候礦上還時興過年給職工發煤票作為過節福利。張貴棟借了輛地排車,領了煤,便興沖沖往家趕。當然了,他也沒忘記給女兒捎上半斤油條。由于一車煤實在是太重,再加上100多里崎嶇難走的路。經過一個上坡路時,張貴棟鉚足了勁咬牙往坡上拉,幾次都沒拉上去。實在拉不上去了,他只好坐下來休息。

             這時,有幾個放學回家的小學生路過,那幾個小學生都帶著紅領巾??吹綇堎F棟坐在路邊喘氣,紅領巾們詫異地問:“叔叔,我們幫你推車吧?”張貴棟望著幾個非要發揚雷鋒精神的小學生,一下子想到了自己的女兒。同時,他也意識到祖國未來的花朵兒不應該過早的從事重體力勞動。幾番推辭下來,紅領巾們仍然堅定不移地要幫忙。張貴棟無奈,只得接受了他們的一番好意。好一頓努力后,地排車總算是拉上了陡坡。張貴棟停下車,一迭聲地感謝大家的幫忙。感謝歸感謝,張貴棟心想,人家幫了忙,我總要有所回敬。于是,張貴棟毫不猶豫地就把給女兒準備的半斤油條送給了他們。

             回到家,小張金霞又像以前一樣,高興地又叫又跳。伸手跟張貴棟要油條時,張貴棟無奈地告訴了她事情的經過。沒了油條,張貴棟心里十分地過意不去,他以為女兒會為此而哭鬧。沒想到,女兒非但沒有哭鬧,反而卻非常理解。還跟個小大人似的,說:“如果是我,我也會這樣做的?!睆堎F棟的心里感動壞了,他默默地在心里記下了一筆賬,這輩子虧欠了女兒半斤油條。

             從那以后,張貴棟便暗暗發誓,就算是自己少抽一包煙,也要多給女兒買幾根油條。誰讓女兒跟個小大人似的,那么懂事呢。


        一個木剎一頓飯,一根支柱一噸炭

             時間追溯到1981年春天,當時的落陵煤礦正在開掘-125大巷。一天下午,時任礦長劉大祥從市煤炭局開完會回來,簡單在食堂吃了兩個饅頭就來到井下,因為此時劉大祥正關心著井下的“水患”。

             剛走到-125大巷,一個職工對他說:“劉礦長,迎頭的污水越來越厲害了,活兒都沒法干了?!甭牭竭@里,劉大祥的心一緊,旋即加快了腳步。來到迎頭,他看到積水已經沒過工人的膝蓋??捎捎诋敃r“家”里窮,根本買不起大功率的抽水泵。

             就在劉大祥一愣神兒的功夫,聽到背后有人對他說:“愣什么呢?快過來跟我去清渣?!彼牫鲞@是工區區長的聲音,很顯然區長把他當成了一名遲到的工人。劉大祥二話沒說,拿起鐵鍬就去水里往外撈石渣。一陣忙活后,區長又對他說:“你去幫老王打炮眼?!?/p>

             劉大祥掄起炮錘剛要打炮眼,一邊的老王愣住了,問:“劉礦長,怎么是你?”區長聽到老王的疑問,才反應過來,忙走過去,不好意思地說:“劉礦長,你咋不說一聲,我還以為你是取工具的工人呢?!眲⒋笙樾χf:“是我咋了?我就不能干這活兒?”“你是咱的當家人,得處理大事,這活兒還是我們干?!眳^長爭辯說。

             這時,一名技術員走過來說:“劉礦長,巷道里積水太多了,你去看看吧?!眲⒋笙楦夹g員往外走,走到一處地勢低、積水深的地方,劉大祥靈機一動,說:“如果在這里挖個大水倉,積水不就引過來了?”技術員一聽,頓時眼前一亮,對呀,這樣不僅解決了積水,還省下了買大水泵的錢。說干就干,第二天,掘進工區抽調10幾名精干工人開始了打水倉“突擊戰”,且僅用了48小時就完成了這一光榮而艱巨的任務。

             當時的落陵人形成了一個共識,由于家底子薄,必須千方百計的省錢。地面數千米的排水溝是職工義務勞動砌成的;噴錨時需要大量水泥,在劉大祥的帶頭下,大家自發的去當裝卸工……

             此時,礦領導適時提出了:“一個木剎一頓飯,一根支柱一噸炭”的口號,全礦職工積極響應,勤儉節約的實際行動蔚然成風。井下采面、井上煤廠多了一把把小掃帚,用于清掃掉落的煤渣;廢舊鋼絲繩截短當作錨噴灌漿時的錨桿使用;一塊木剎要重復使用很多次……甚至有個職工因節約鬧了一出被大家一直傳頌的笑話。這位普通的采煤工因為對電力的不了解,在迎頭暫時不需要用電的情況下,這位職工立刻向站在巷道里的一名電工高喊:“快,快窩?。ㄕ蹚潱╇娎|?!彪姽枺骸盀槭裁??”他說:“省電啊?!彪姽げ铧c笑背過氣去。于是,“窩電纜”的“佳話”一直被傳為笑談。

             正是落陵人這種勤儉節約的美德,吸引了許多關心落陵的人。省、市主管部門的領導來了,時任國務院副總理的李鵬同志來了,省級各大新聞媒體紛紛前來宣傳報道。這種“落陵現象”一時在全國引起了強烈反響和廣泛關注。


        王彥倫心底的痛

             1985年,憑借著過硬的管理能力和個人綜合素質,王彥倫由一名采礦專業大學生,從見習技術員干起,歷經掘進隊長、勞資科長、生產科長、副礦長、代礦長一路走來,升任落陵煤礦礦長。在王彥倫上任不久,一位職工借助“礦長信箱”好心的鑒勸了一番:“王老弟,落陵是輛不緊不慢的牛車,走快了車要散架。你新官上任不要急,不要吹,保持穩定就不錯了?!?/p>

        看完信后,王彥倫先是感動,繼而陷入了沉思。此話不無道理,落陵礦患有先天不足的病癥,可采儲量1055萬噸,煤層平均厚度僅0.9米,斷層多,傾角大。設計年產21萬噸,但實際產量只有十幾萬噸。王彥倫沒有沉思太久,當礦長后隨即放了幾把火:推行新的經濟承包責任制;開展雙增雙節活動;強化物資管理,隨用隨進,壓縮庫存……這幾把火燒出了產量的數萬噸增加,燒出了掘進進尺的歷史性跳躍,也燒出了一些人的不適應——畢竟還是在80年代中期。為了使落陵這架老車跑起來不至于散架。王彥倫將目光鎖定在了“質量標準化”上。

             1987年初,提升運輸、軌道、調度、環境美化“四大戰役”打響,礦區面貌煥然一新。年底,王彥倫從全國地方煤礦首批質量標準化礦井命名大會上捧回了獎牌。地方煤礦當時獲此殊榮的,僅有20家。乘著鼓勵和鞭策,王彥倫又盯上了科技進步。1990年落陵礦兩次推行支護改革,由木支護改為金屬支護,而后全部被液壓支護所取代,并實現了炮采機裝,在全省地方煤礦中建成“現代化礦井”。有了科技和質量的庇護,落陵礦的產量直線上升,到1992年,原煤產量突破50萬噸。以后的幾年里,落陵礦年利稅保持在2500萬元左右,職工年均收入超過了萬元,職工們過上了幸福的生活。當時的落陵礦南生活區就像是個世外桃源,5000多名職工家屬聚居于此,有醫院、有學校、有菜市場、有俱樂部……人人臉上都洋溢著幸福的笑容。企業被他搞活了,可是王彥倫卻忽視了一群人——家人。

             1985年秋天,就在王彥倫準備大干一場的初期。王彥倫的妻子到了預產期。她被鄰居送到醫院婦產科,王彥倫都不知道。后來,孩子難產,需要剖腹產,因為需要家屬簽字,才打電話把他從井下“請”了上來。沒想到他匆匆來到醫院簽了個字,向醫生和妻子交代了幾句又跑回礦上。醫生直問簽字的是誰,得知是產婦的丈夫時,醫生不信,說天底下哪有這樣的丈夫。妻子曾經這樣評價他:“以前,他多次向我道歉,我都不原諒他。但后來理解了,他不是心里沒家,而是他還有一個更大的家?!?/p>

             1992年深秋,一位老鄰居到鄒城辦事,順便到落陵礦看望王彥倫。談話間,他知道父親病重在家。他心如dao絞,本想親自把慈父接到鄒城看病,但竟然抽不出時間。第三天,弟弟從醫院打來電話——父親的病已到了晚期。聽從大家的勸告,他請假陪父親上省城看病,但一切太晚了。不久,老父就告別了人世。跪在老人的病床前,王彥倫淚如雨下,“子欲孝而親不在”,這種撕心裂肺的痛,又有幾人能夠理解?

             人心都是肉長的,誰都有妻兒老小。在王彥倫的心里,始終覺得虧欠了家人太多太多,可欠下的這份情,他這輩子都還不完了。


        不服輸不低頭的落陵人

             馬龍春是一名畢業于山西大同煤校的大學生,自1992年進入落陵煤礦后,在采煤一線一干就是19年。1992年,落陵煤礦正處于發展的鼎盛時期,但由于當時煤炭生產技術相對落后,馬龍春從一名文弱書生突然變身成為一名煤炭工人,他還是感覺到了極度地不適應。老工人大多是從農村招來的壯勞力,沒人拿他一個書生當回事。都以為這樣一個文質彬彬的人怎么可能是干煤礦的“料”?高單體支柱扛不動,攉煤撐不了幾分鐘就氣喘吁吁、汗流浹背??此苫畋孔镜臉幼?,有些工人就取笑他是個不中用的“學生胚子”。

             面對高強度的體力勞動和別人的取笑,進礦時的滿腔熱忱已經被消耗殆盡,馬龍春身心俱疲、心灰意懶。周末的時候,馬龍春給母親打電話,滿心的委屈與苦惱一股腦地倒給了母親。母親心疼地淚流滿面,父親一把搶過電話,在電話里狠狠地訓斥了這個經不住打擊的兒子。父親教訓兒子說:“生活不會是一帆風順的,作為一個男人,就必須去歷經生活的考驗。堂堂七尺男兒漢,這點打擊都承受不住,將來如何成家立業?”父親的話像一枚鋼針,刺痛了馬龍春的心。馬龍春發誓累死也要干下去,就是要讓父親看看,別人能做的我也能做,不信這世上還有累死人的工作。雖然馬龍春是在和父親賭氣,但他確實是依靠著這口“氣”,在井下黑暗潮濕、煤塵飛揚的環境下,咬牙堅持了下來。

             從那以后,馬龍春不再理會別人對他的看法。他甚至忘記了自己是一名大學生。每天下井后,他都早早跑到采煤工作面上,粘著班長要活干。別人休息的時候,他在巷道里打掃衛生。高單體扛不動,他就抱著往前拖。攉煤累了,他就強迫自己忘記手臂的酸痛,咬牙堅持。時間一長,馬龍春練就了一身好力氣。再也沒有人取笑他是“學生胚子”。班長分配的工作,他總是第1個干完,然后再幫著別人干。老工人看他搶活干,都納悶:“這小子是不是瘋了?”

             慢慢的,馬龍春發現,其實很多工作換一種思維方式就可以做的更科學、更省勁。比方說,開煤硐上溜頭的時候,可以借用單體支柱的力量將溜頭頂上去。相對原來使用滑輪拉拽,更加省時省力,溜頭定位也更加準確。再后來,馬龍春還發明了掘煤硐倒溜槽時使用的固定鏈。省去了人工運漕的勞動力,增強了安全性。

             這些大大小小的發明、改裝,增強了馬龍春在礦領導心目中的良好印象。入礦兩年后,馬龍春即被任命為采煤一區技術員,2000年起任采煤一區區長。升任區長后,馬龍春對自己的小發明、小創造仍然不滿足。2009年年初,馬龍春又和現場采掘班組長通過不斷地試驗、摸索,總結出了“掘進煤硐9眼爆破法”, 該法每茬炮打9個炮眼,相比原來的10眼楔形掏槽法,少打1個眼,少用1個管,少裝4塊藥,進尺反而提高了5%。每年可節約雷管7000多發,節約炸藥4200多公斤。

             馬龍春不服輸不低頭的精神,受到了礦領導和職工們的一致好評,他連年被評為礦及集團公司的先進個人、文明干部、勞動模范……各種榮譽獎杯、證書堆滿了他的書房。


        “闖禍”的王憲軍

             1996年的冬天,天氣干冷,北風呼嘯。落陵煤礦機修廠車間里,王憲軍穿著厚厚的棉襖,將一根井下用頂板支柱從室外拖拽到室內,準備在屋子里完成他的修理任務。然而天氣實在是寒冷,即使是帶著手套,王憲軍仍然感到絲絲寒意透心涼,他旋即打了幾個噴嚏。這么冷的天氣里感冒真是受罪,王憲軍心里想著,手上卻加緊了速度,他希望能夠通過不停地忙碌暖暖身體。

        就在王憲軍抱怨天氣的時候,一個念頭沖上了他的大腦。但也就是這個念頭促使他闖下了“大禍”。王憲軍心想,外面冷就冷吧,屋子里暖和點就好了。屋子里要怎樣才能暖和起來呢?王憲軍的主意是——用烤火爐??墒?,機修廠沒有烤火爐。王憲軍注視著屋子里各種鐵器下腳料,心里的想法漸漸豐滿起來。

        兩天后,一個制作精美、效果優良的烤火爐出現在了機修廠車間里。見到這個烤火爐的車間工人無不夸贊它的外形美觀。等到王憲軍從煤場弄來煤炭,點上爐火的時候,工人們頓感一陣溫暖直達心田,大家又紛紛夸贊火爐的效果。車間里暖和了許多,可是“禍根”也隨之種下。

             這天,時任落陵煤礦礦長的王彥倫同志到機修廠車間里視察工作。毫無懸念地被這個漂亮的烤火爐給吸引了。王彥倫笑呵呵地問機修廠的職工:“這個烤火爐是誰買的?”一名職工答道:“不是買的,是王憲軍 用廢鐵料自己制作的?!蓖鯊﹤愋睦镆徽?,能夠做出這么精美的烤火爐,這個王憲軍可是個人才啊。

             王彥倫略一思索,旋即讓人把王憲軍給叫了過來。王彥倫問:“你就是王憲軍?”王憲軍答:“是?!蓖鯊﹤悊枺骸澳阒恢赖V上有明確規定,不得在上班時間干私活?!蓖鯌椳妵肃橹f:“知道?!蓖鯊﹤愓溃骸爸滥氵€違規?”面對領導的質問,王憲軍不知道該說什么好了,憋了半天,王憲軍想出一個辦法,說:“那我把這個爐子給砸了吧?”王彥倫說:“砸什么砸?既然做出來了,那就用吧,車間里也的確挺冷的?!蓖鯌椳妱傄獞c幸領導的通情達理,卻聽到王彥倫繼續說道:“上班時間干私活是不允許的,既然干了就得接受處理?!蓖鯌椳娏r懵在原地。

             次日,王憲軍就接到了礦上的處分——降一級一年。接到這個處分命令,王憲軍恨不得把自己的手砍掉。然而,不久之后接到的另一份通知更是讓王憲軍百感交集。他當時的感覺只能用“座過山車”來形容,一會兒上天一會兒入地,太刺激了。因為他接到了一份任職通知——聘任王憲軍同志為機修廠廠長。

             原來,王彥倫覺得這個王憲軍是個技術上的高手,能設計出那么精美的火爐,就一定是個愛鉆研的人。于是,王彥倫礦長跟黨委書記商量,領導班子一致同意由王憲軍擔任機修廠的廠長。王彥倫沒有看走眼,王憲軍上任后,果然把機修廠管理得井井有條,各種技術創新、小改小革項目不斷在機修廠開花結果,他本人后來還當選為市級技術能手。

             王彥倫的惜才愛才受到了廣大干部職工的一致好評,也更加受到了大家的擁護,工人們在干活時一個賽一個的努力。


        較真的陳功茂

             1977年入礦參加工作的陳功茂是個較真的人。尤其是1982年出任煤場廠長以后,他的較真發揮到了極致。

        所謂新官上任三把火,陳功茂的三把火雖然不是什么大火,卻是數十年如一日持續不斷的焰火。那時的他,每天早上總是第1個到達煤場。他總是先轉上一圈了解情況,待工人到場后,隨即指揮鏟車清理場地,挑選出丟落在地上的塊煤。收集塊煤是陳功茂每天的必修課,當時的塊煤價格比原煤高出30元,在陳功茂的較真下,每年收集的塊煤可為礦增收8萬多元。發煤的時候,陳功茂總是親自在現場指揮。嚴寒酷暑從來不畏,刮風下雨從不缺席。

        信譽是陳功茂較真堅持的一個原則。1996年10月份發往濟寧味精廠的煤中,有兩車煤質低于用戶的標準要求。用戶念在多年合作的情分上,只是要求落陵煤礦按照實際煤質的價格收取費用。然而,陳功茂不愿意。他說,不能讓客戶利益受損。陳功茂不容分說,帶上兩車優質煤,親自趕往客戶企業,用優質煤換回了低質煤。不僅如此,陳功茂還一迭聲地道歉。搞得對方十分不好意思,好像問題出在了自己身上似的。鑒于陳功茂的較真和落陵煤礦的信譽,3天后,該廠又在合同以外購進了落陵煤礦原煤2000噸。

             陳功茂依靠優質的服務和良好的信譽贏得了老客戶的一致好評,慕名而來的新客戶得以不斷地增加。一時之間,落陵煤俏銷濟西地區。

             嚴格執行礦上的管理制度,是陳功茂較真的另一項原則。他曾多次抓獲并處罰盜竊塊煤的行為,扣除不法營運車輛10多次。1997年9月份,有兩名職工利用從東門進車方便之機,進入煤場挑選塊煤,可交上來的卻是原煤票(當時的落陵礦還有給職工發煤票的傳統)。陳功茂發現后,當場予以制止。當晚,那兩名職工拿著兩條煙悄悄潛入了陳功茂的家。陳功茂家屬了解情況后,拒收了香煙。得知此事的陳功茂,第二天狠狠地批評了那兩名職工?!白吆箝T”事件暴露于光天化日之下,那兩名職工惱羞成怒,當即威脅陳功茂:“你不讓我拉煤,我也不會讓你好過。你等著,我早晚把你全家人都弄死?!笔聦嵶C明,“窮兇極惡”只是一個成語,同時也暴露出了兇惡者的無奈。陳功茂沒有被嚇住,反而更加堅定了信心,必須剎住歪風邪氣的苗頭。在他較真的堅持下,國有資產得到了更加有力的保護。

             陳功茂是個較真的人,然而就是憑著這份較真,成就了落陵煤礦風正氣順的良好精神風貌。


        一名共產黨員的赤誠之心

             默默無聞做貢獻,一心為公無牽絆;高風亮節書華章,秉德無私寫赤誠。他是一名普普通通的職工,也是較早一批來到落陵煤礦工作的老職工。讓我們記住這個名字——楊培英。

             1995年的春天,本是陽春三月萬物復蘇的美好時節。躺在病床上的楊培英卻迎來了人生中的一個晴天霹靂。故事還得回到幾天前,楊培英像往常一樣,來到落陵礦開始了一天的工作。剛在花圃忙活一會兒,老楊忽感胃部一陣劇痛,楊培英臉色蠟黃的蹲在了地上。恰巧一名職工走過去,問:“老楊,你怎么了?”楊培英咬牙堅持說:“沒事?!边@名職工不放心,硬是找來兩個人把楊培英送到了醫院。

             經檢查,老楊患上了胃癌——晚期。隨之趕來的老伴兒聽到這個噩耗,差點沒暈過去。醫生和老伴兒沒敢把實際病情告訴老楊,可是從老伴兒躲閃的眼神以及自己的感覺,老楊更加肯定了自己的猜測:自己患上了不治之癥。痛苦、彷徨、失落、恐懼、無奈……一時間,老楊的內心不斷變換著各種情緒。沒過多久,老楊異常堅毅的告訴老伴兒:“咱回家吧,我這個病治不好。我這一生普普通通,沒給企業做多大貢獻,但也絕不能給組織添麻煩?!痹谒囊辉賾┣笙?,礦上、醫院和家人采取了折衷的方案:醫院拿藥,在家養病。

             于是,在接下來的長達一年多的治療中,老楊在老伴兒的陪同下,擠公交車往返于家和醫院之間。即使在化療期間,他也堅持不住院或少住院。老楊家并不富裕,自己有病不說,還有個正在上學的孩子,但他卻總不忘幫助別人。1996年3月份,礦組織職工為4名困難職工捐款,老楊聽說后,硬是拖著病體來到捐款箱前,捐出了50元錢。工作人員了解他的情況,不肯接受他的捐款。他卻說:“我得了ai癥,雖然困難,可是這4個家庭比我更困難?!?/p>

             1996年8月底,楊培英在彌留之際,時任落陵煤礦工會主席石桂生和紀委書記柴同義去醫院看望他。問他還有什么困難和要求,楊培英同志坦然一笑,說:“沒什么困難了,后事也交代好了。我從小失去父母,是黨把我培養成人。作為一名共產黨員,一直沒為黨做出過什么貢獻,我心里愧疚”,說著,他從枕頭底下摸出200元錢,交到柴同義手中:“這一次的黨費就算是為黨盡一點心意,彌補我的一點缺憾吧?!?/p>

             1996年9月1日,楊培英同志與世長辭。在去世前的一個多月里,他拒絕使用任何針劑,即使在疼痛難忍的情況下也不讓醫生給他止痛。他走了,卻為礦上省下了幾萬元的醫療費。雖是小小的幾萬元,卻折射著楊培英同志作為一名共產黨員的赤誠之心。


        “落陵精神”故事匯
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